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切換行業(yè)

人力資源管理經(jīng)理崗位職責

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崗位職責：
1、?負責公司行政、采購、內(nèi)務、證照合同管理；
2、?負責招聘、考勤、社保、薪酬、檔案管理；
3、?負責工商、稅務、銀行對接，薪資報銷、發(fā)票管理、協(xié)助財務對賬；
4、?負責公司日常接待和保密工作；
任職要求：
1、?大專以上學歷，專業(yè)不限，自主學習能力強；
2、?有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、?做事勤快、踏實、認真、細致，責任心強、積極主動，甘于從事繁雜瑣事，具有服務精神；
4、?熟練使用office軟件，有一定的計算機軟硬件基礎(chǔ)知識；
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