崗位職責(zé)：
1、充分利用和開(kāi)拓各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
2、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備；
3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域分校各職位的招聘工作；
4、執(zhí)行招聘計(jì)劃、甑選、面試、選擇、錄用等工作；
5、實(shí)時(shí)更新招聘數(shù)據(jù)，縮短招聘周期，提高招聘效率；
6、招聘相關(guān)數(shù)據(jù)分析；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求：
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、1年招聘或人事等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
3、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、有耐心、積極主動(dòng)，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
0755-27858055
4000-520-598