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切換行業(yè)

人力資源副經(jīng)理崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
???1、負(fù)責(zé)擬訂、完善企業(yè)人力資源管理體系，并制定相應(yīng)制度、策略；
???2、對人力資源管理制度進行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督；
???3、負(fù)責(zé)集團人力（工會）政策的落地執(zhí)行和報表提交。
任職要求：
???1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，管理學(xué)或計算機相關(guān)專業(yè)；
???2、5年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
???3、具有靈活的變通能力，嫻熟的溝通技巧，抗壓能力和問題解決能力。
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