崗位職責(zé)：
1、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成組織架構(gòu)與人力資源管理項(xiàng)目咨詢；
2、與客戶高管層進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，正確、清晰、全面地了解客戶需求；
3、主持組織管控與人力資源管理項(xiàng)目成果報(bào)告會(huì)，將設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰地傳達(dá)給客戶；
4、參與咨詢項(xiàng)目洽談，協(xié)助市場(chǎng)部商務(wù)人員完成組織管控與人力資源管理項(xiàng)目銷售工作；
5、致力于研究金融業(yè)組織管控與人力資源管理實(shí)踐難題及解決對(duì)策，并形成有效的知識(shí)體系與方法；
6、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員整體能力提高，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求：
1、管理類專業(yè)碩士或以上學(xué)歷；
2、熟悉銀行業(yè)和組織管控模式，或大型集團(tuán)公司人力資源咨詢項(xiàng)目；
3、?從事銀行業(yè)務(wù)或人力資源管理咨詢工作4年以上，擔(dān)任過至少兩個(gè)大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理；
3、精通企業(yè)管理和人力資源管理理論并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有很強(qiáng)的溝通能力和問題分析能力，能夠準(zhǔn)確理解銀行高管的想法；
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)與能力，能夠快速培養(yǎng)打造出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；
6、曾獨(dú)立承擔(dān)并實(shí)施企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目，主要涉及戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、人力資源、組織變革等方面；
7、熱愛咨詢業(yè)，具有高度的責(zé)任感和工作熱情，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
8、有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
0755-27858055
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