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切換行業(yè)

人力資源咨詢(xún)主管崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)考研項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)考研項(xiàng)目學(xué)生的入學(xué)和學(xué)校報(bào)考指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)考研項(xiàng)目的學(xué)生關(guān)系維護(hù)和管理;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、男女不限、專(zhuān)業(yè)不限
2、熱愛(ài)教育行業(yè);
3、形象氣質(zhì)佳、溝通表達(dá)能力強(qiáng);
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪;
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
公司設(shè)有專(zhuān)業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有些員工入職?3-5個(gè)月晉升為資深高端品牌顧問(wèn),有些員工入職5-8個(gè)月晉升為市場(chǎng)部經(jīng)理,還有一些員工入職6-12個(gè)月晉升為分校渠道總監(jiān)。只要你敢挑戰(zhàn)!
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