崗位職責(zé)：
1、角色定位為人力資源三支柱中的"HR?COE"，?能夠結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助上級(jí)制定人力資源規(guī)劃、人力資源制度、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、日常管理工具等相關(guān)工作；
2、橫向協(xié)調(diào)人力資源各模塊同事的日常工作計(jì)劃，確保任務(wù)完成；
3、對(duì)下屬各公司、各項(xiàng)目的人力資源日常管理工作提供相關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
4、完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求：
1、管理類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（專升本請(qǐng)慎重投遞），人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、寫(xiě)字樓運(yùn)營(yíng)等泛地產(chǎn)行業(yè)5年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉2個(gè)以上模塊；
3、有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)、易溝通、富有親和力；
4、有較強(qiáng)的歸納總結(jié)能力及匯報(bào)能力；
5、能適應(yīng)階段性外派優(yōu)先。
0755-27858055
4000-520-598