崗位職責(zé):
1、員工合同等人事資料簽訂錄入及存檔保管
2、員工各類證件等級證書培訓(xùn)報名考試登記錄入及跟進(jìn)
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好員工培訓(xùn)、各類培訓(xùn)等資料保管及情況落實
4、與各區(qū)域人事培訓(xùn)人員的工作對接
5、每周新員工指紋錄入(外勤)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他與工作相關(guān)的任務(wù)
任職要求:
1、學(xué)歷要求大專及以上,年齡29周歲以下,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2、人力資源、文秘、工商管理專業(yè)優(yōu)先