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切換行業(yè)

人事部長(zhǎng)崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
1.熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)。3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直。
4.全面負(fù)責(zé)行政人事部的工作，規(guī)劃正規(guī)工作流程，帶領(lǐng)部門完成工作任務(wù)。
任職要求：
1.具有五以上行政及人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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