崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的管理、開發(fā),執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用評(píng)估工作;
2、負(fù)責(zé)分公司基礎(chǔ)人力工作開展;
3、辦公室后勤相關(guān)工作;
4、協(xié)助生產(chǎn)管理工作;
?
任職要求:
1、1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?2、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的號(hào)召力;
?3、較強(qiáng)的執(zhí)行力與責(zé)任心;
4、有行政及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;