崗位職責(zé)：
1.?負責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作；
2.?依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職要求要求，并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂；
3.?建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員動態(tài)手續(xù)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）；
4.?建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度；
5.?完善公司薪酬和激勵制度，制定晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定和完善公司福利政策，辦理社會保障福利，調(diào)動員工積極性；
6.?負責(zé)各項行政費用的預(yù)算編制及日常管控；
7.?負責(zé)各項活動組織策劃執(zhí)行；
8.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1.?具備全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.?具備三到五年金融企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.?具備較好的團隊協(xié)調(diào)能力，誠實敬業(yè)，有高度的責(zé)任心；
4.?熟練應(yīng)用辦公軟件，具備優(yōu)秀的職業(yè)修養(yǎng)及良好的寫作能力。
0755-27858055
4000-520-598