崗位職責(zé):
1.做好總監(jiān)的助理工作,協(xié)助總監(jiān)開展實質(zhì)性工作
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃
3.組織招聘、培訓(xùn)、績效薪酬等的具體實施工作
任職要求:
1.性別不限,專科以上學(xué)歷,歡迎實習(xí)生
2.了解人力資源管理各模塊的基本操作流程,以及國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策
3.性格外向,喜歡與人交流