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切換行業(yè)

人事資源崗位職責

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崗位職責：
1、?負責招聘信息的發(fā)布和簡歷邀約；
2、?組織面試，辦理員工入職和離職；
3、?工區(qū)及辦公環(huán)境管理及后勤工作；
4、?會議組織準備，及會議記錄整理；
5、?負責人員來電來訪的接待和處理；
任職要求：
1、?本科學歷，22-26周歲；
2、人力資源、行政管理、或計算機專業(yè)；
3、表達和溝通能力好，形象氣質(zhì)佳；
4、工作細致嚴謹有耐心，反應機敏；
5、有人事招聘、行政文員經(jīng)驗優(yōu)先；
6、熟練使用各種辦公處理軟件；
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