任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，具備良好的精神及面貌；
2、有一定文字編輯能力者優(yōu)先；
3、了解人力資源相關(guān)法律法規(guī)，掌握一定的面試技巧者優(yōu)先；
4、要有辦理和繳納五險(xiǎn)一金相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件；
6、有較強(qiáng)的紀(jì)律性和服從性，對(duì)人接待處事上要具有良好的行為素質(zhì)；?
7、有駕照者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事招聘的面試通知、簡(jiǎn)歷管理等工作，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、校園招聘等渠道進(jìn)行招聘，?完成招聘任務(wù)；??
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同、轉(zhuǎn)正、離職等人事相關(guān)工作（提供人力培訓(xùn)）；
4、負(fù)責(zé)辦理公司五險(xiǎn)一金相關(guān)增員、減員、每月繳納等工作；
5、負(fù)責(zé)管理公司材料編寫、會(huì)議接待、物資管理等行政及內(nèi)勤工作，重點(diǎn)是來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)接待等事宜。
0755-27858055
4000-520-598