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人事專員人力資源崗位職責

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崗位職責：
1.根據公司年度招聘計劃組織招聘活動，負責選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、招聘現場組織等工作；
2.對應聘人的初步篩選，組織面試和筆試，配合用人部門進行復試，終試的甄選工作；
3.與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知發(fā)放；
4.完成日常招聘數據的記錄、統(tǒng)計、分析利用；
5.負責建立、完善人員招聘檔案和企業(yè)人才庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
6.負責分公司企業(yè)文化建設及推廣工作；
7.負責分公司勞動關系管理，預防及解決勞工關系中出現的各種糾紛、及時處理員工申訴。
任職要求：
1.本科以上學歷，人力資源管理、管理學等相關專業(yè)；
2.2年以上人力資源相關崗位經驗，銷售公司招聘工作經驗優(yōu)先；
3.熟悉國家有關勞動法律法規(guī)，社保規(guī)定，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
5.踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，具有良好的組織協(xié)調能力、有較強的團隊協(xié)作精神。
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