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切換行業(yè)

人事招聘經(jīng)理崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，與各部門溝通，協(xié)助制定實施人才招聘計劃，達(dá)成招聘目標(biāo)；
2、獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作；
3、?完善薪酬設(shè)計、員工關(guān)系等HR工作；
4、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)、?團(tuán)隊建設(shè)、行政工作。
5、公司或上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)3年以上。
2、有3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗，意愿在招聘模塊長期發(fā)展·
3、熟悉招聘流程，掌握并熟練使用各種招聘渠道及招聘面試技巧和方法；
4、熟練使用辦公軟件。
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