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切換行業(yè)

人事招聘專員崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
2.組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等；
3.員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂，人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4.員工檔案管理并及時(shí)更新；
5.維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息。
任職要求：
1.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，招聘面對(duì)的是各種各樣的人，所以應(yīng)該具備較全面的知識(shí)，尤其是你所要去的那個(gè)行業(yè)的崗位知識(shí)
2.要會(huì)電腦，會(huì)管理公司的招聘網(wǎng)頁(yè)。
3.具備人力資源管理基本理論知識(shí)。
4.形象要好，要自信，要熱情，要能給來(lái)應(yīng)聘的人親切的感覺，樹立公司的良好
形象。
5.細(xì)心、負(fù)責(zé)
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