崗位職責(zé):
1.談判和溝通能力強(qiáng);
2.具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識;具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
3.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、.豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
5.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
任職要求:
1、根據(jù)市場狀況,正確作出市場銷售預(yù)測,擬定年度的銷售計(jì)劃,報(bào)批并監(jiān)督實(shí)施
2、銷售計(jì)劃執(zhí)行和完善,并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展合理進(jìn)行人員配備
3、匯總市場信息,提報(bào)產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議
4、洞察通路危機(jī)和提出改善意見,建立健全與渠道商的溝通和激勵(lì)機(jī)制。
7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同
8、組織建立客戶檔案,確保銷售人員離職后客戶不丟失