崗位職責：
1、?主持、組織、協(xié)調(diào)整體產(chǎn)業(yè)基地的專項招商品牌和商業(yè)街工作；
2、?完善招商運營部的管理制度，保證招商運營順利運轉(zhuǎn)；
3、?全程進行業(yè)務談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同；
4、?規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題；
5、?負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展；
6、?負責整體規(guī)劃和市場布局，確定基地社區(qū)的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別；
7、?負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；
8、?負責安排本部門進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會；
具有職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
任職要求：
教育背景：?本科以上學歷，營銷、公關(guān)或管理類專業(yè)畢業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：?5年以上商業(yè)購物中心或商業(yè)地產(chǎn)的招商工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗；
3、從業(yè)資格：?接受過市場營銷、商業(yè)營銷、公共關(guān)系等方面的培訓；
4、知識技能：熟練運用各類辦公軟件，有良好的數(shù)據(jù)分析和判斷能力；
5、專業(yè)能力：具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點；熟悉招商運作模式；
6、個人素質(zhì)：?正直、成熟、勤奮、自信，高度的工作熱情，良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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4000-520-598