崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好項(xiàng)目的招商營(yíng)運(yùn)管理工作；
2、協(xié)助建立和完善招商營(yíng)運(yùn)管理相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系；
3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的整體統(tǒng)籌管理工作，制定招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃方案，監(jiān)控項(xiàng)目上報(bào)的項(xiàng)目租金建議和租金組合策略；
4、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商管理體系并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行，建立商業(yè)品牌資料庫(kù)，建立戰(zhàn)略性合作商戶，統(tǒng)籌把控各項(xiàng)目中介關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
5、根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略，安排完成前期調(diào)研工作、完成項(xiàng)目定位報(bào)告、建議動(dòng)線設(shè)計(jì)、建議品牌組合，完成各商業(yè)項(xiàng)目租金預(yù)算；
6、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，監(jiān)控招商實(shí)施過(guò)程，確定招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃，確保指標(biāo)完成；
7、負(fù)責(zé)組建集團(tuán)招商團(tuán)隊(duì)，建立招商條線的人才梯隊(duì)，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推進(jìn)招商策略、方案、計(jì)劃的落地實(shí)施；
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理、公關(guān)等專業(yè)畢業(yè)；
2、從事經(jīng)營(yíng)管理崗位五年以上，獨(dú)立操盤達(dá)20萬(wàn)平方米以上的商業(yè)樓盤或在同行業(yè)中擔(dān)任過(guò)同等職位5年以上；
3、熟悉景區(qū)的業(yè)態(tài)規(guī)劃和定位，有招商信息和資源，擅長(zhǎng)溝通
4、具有很強(qiáng)的項(xiàng)目論證、運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)管理以及良好的團(tuán)隊(duì)管理水平；
5、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)，有一定的社會(huì)資源和對(duì)外協(xié)調(diào)能力；
6、能調(diào)動(dòng)所屬員工的工作積極性。
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4000-520-598