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切換行業(yè)

商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1、負責(zé)集團內(nèi)外商鋪及寫字樓的招商及進場管理工作;
2、負責(zé)制定招商、市場調(diào)查、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范,組織制定招商計劃及時間進度計劃;
3、對商戶日常經(jīng)營進行監(jiān)督及物業(yè)管理服務(wù),根據(jù)商戶情況及時與業(yè)主溝通;
4、處理日常經(jīng)營中的商戶問題,并向業(yè)主在品牌和經(jīng)營方面提出合理的調(diào)換建議;
5、商戶調(diào)整的招商推進,營運期招商規(guī)劃及實施;
6、項目周邊市場需求調(diào)查,制定行業(yè)市場調(diào)查方案,定期進同類市場調(diào)查,分析業(yè)態(tài)匯總調(diào)查數(shù)據(jù),了解行業(yè)動態(tài);
7、重點意向商戶公關(guān)談判,租賃意向達成及簽約跟蹤;
8、根據(jù)集團整體布局,對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;
9、招商團隊培訓(xùn)和管理,提升團隊成員專業(yè)能力。
任職要求:
1、五年以上大型商業(yè)中心招商管理經(jīng)驗,有出色的團隊管理經(jīng)驗;
2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;
3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式;
4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源;
5、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正;
6、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務(wù)意識和快速行動能力;
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