崗位職責(zé):
1、?負責(zé)根據(jù)年度規(guī)劃總體目標,制定并實施業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃;
2、?負責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營計劃的總體目標,制定并實施年度經(jīng)營計劃;
3、?負責(zé)商業(yè)經(jīng)營公司布局規(guī)劃及實施;
4、?負責(zé)商業(yè)經(jīng)營公司商品規(guī)劃及實施;
5、?負責(zé)組織實施賣場及商品營銷推廣活動;
6、?負責(zé)規(guī)劃并實施增值服務(wù);(環(huán)境,售前,售中,售后);
7、負責(zé)商業(yè)經(jīng)營公司團隊建設(shè)。
任職要求:
45歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷
5年商業(yè)管理崗位經(jīng)驗,5年大型商業(yè)企業(yè)總經(jīng)理管理經(jīng)驗
良好的職業(yè)操守,具有較強的監(jiān)控能力、處理問題的能力、組織能力、人際理解能力、溝通表達能力、文字編輯能力、組織意識及親和力。能夠承擔挑戰(zhàn)性的目標,能夠采取積極措施,深入挖掘資源,以主動積極的心態(tài),努力達成目標。
薪酬:面議