崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)自研手游產(chǎn)品的部分運(yùn)營(yíng)工作。
2.參與制定游戲運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,親測(cè)自己的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,并執(zhí)行實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,密切監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù),并撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理游戲運(yùn)營(yíng)瓶頸,以及運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略等各類問(wèn)題。
任職要求:
1.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力。
2.有手游運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),從事相運(yùn)營(yíng)推廣等關(guān)工作3年或以上。
3.對(duì)游戲特別是手游有強(qiáng)烈的愛(ài)好,對(duì)手游市場(chǎng)有一定的了解。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析問(wèn)題、應(yīng)對(duì)解決問(wèn)題能力。
5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做事不找理由,能夠同時(shí)站在公司的角度和員工角度考慮問(wèn)題。
6.有創(chuàng)業(yè)精神者優(yōu)先。