崗位職責(zé)：
1、公司管控體系的建設(shè)、健全和推廣、實(shí)施；做好對(duì)公司重要事項(xiàng)和應(yīng)改進(jìn)事項(xiàng)的調(diào)研工作，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
2、規(guī)章制度管理，指導(dǎo)集團(tuán)各單位建立、完善相應(yīng)制度體系；
3、完善公司標(biāo)準(zhǔn)化制度管理體系，負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)層面的各類管理制度、流程和管理表單，負(fù)責(zé)落實(shí)制度的發(fā)布和解釋等相關(guān)工作；
4、定期審查、檢查各類制度是否得到貫徹執(zhí)行，各單位流程執(zhí)行和優(yōu)化評(píng)估，形成分析改善建議進(jìn)行相應(yīng)的修訂和完善；
5、負(fù)責(zé)健全維護(hù)公司管理體系、組織各部門例會(huì)、跟進(jìn)落實(shí)公司決議、各部門管理監(jiān)督、檢查；企業(yè)文化等相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管控、計(jì)劃運(yùn)營、項(xiàng)目管理等管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的執(zhí)行及分析能力、信息搜集能力，有較強(qiáng)的文字功底；
4、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力；較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的方案設(shè)計(jì)，突出的問題診斷分析解決能力；
5、為人誠實(shí)正直，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，推動(dòng)力強(qiáng)，良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)操守。
6、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)
0755-27858055
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