崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售部門的銷售支撐工作;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)溝通和流程優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)銷售部門績效考核、目標(biāo)制定及數(shù)據(jù)分析;
4、負(fù)責(zé)銷售部門審核標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)銷售部門培訓(xùn)體系的搭建;
6、負(fù)責(zé)提升公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營流程的制定及優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營、培訓(xùn)、風(fēng)控、團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、績效考核等板塊;
任職要求:
1、互聯(lián)網(wǎng)公司五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),管理過30人規(guī)模以上團(tuán)隊(duì);
2、具備全國銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、要求具備團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析及執(zhí)行能力;
BAT、者美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、滴滴、鏈家等公司同類職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!