崗位職責(zé)：
1、強(qiáng)化銷售人員業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)、增強(qiáng)銷售人員業(yè)務(wù)技能、提升銷售人員抗壓承受力，全面提升銷售人員的綜合素質(zhì)水平符合企業(yè)的發(fā)展要求；
2、深入BD部門強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)了解和對(duì)BD人員的了解。跟隨BD體驗(yàn)客戶拜訪，了解員工在工作中會(huì)遇到的真實(shí)問題、客戶反饋，從培訓(xùn)的角度給予提升和幫助；
3、實(shí)時(shí)跟蹤銷售人員拓展過程中出現(xiàn)的具體問題，和運(yùn)營管理部門共同商討，確定最終解決問題的手段給到團(tuán)隊(duì)支持及培訓(xùn)；
4、公司文化價(jià)值觀方法論宣貫及培訓(xùn)；
5、階段性給予銷售人員銷售技巧、談判技巧、溝通技巧等相關(guān)培訓(xùn)；
任職要求：
1、25歲以上，精通銷售人員培訓(xùn)，熟悉電商相關(guān)行業(yè)知識(shí)；
2、兩年以上銷售及銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；有電商、外賣行業(yè)培訓(xùn)或管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、良好的書面及較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)能力；
4、較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題分析能力；
5、熟練使用office辦公軟件（如PPT、word、Excel等）；
6、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、能承受高強(qiáng)度工作壓力。
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4000-520-598