崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；
2、負(fù)責(zé)公司人員配置及招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系等人事程序執(zhí)行落地；
3、負(fù)責(zé)組織制定各部門各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督并落實(shí)執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編，人員測(cè)評(píng)；
5、負(fù)責(zé)員工考勤及各種人力資源數(shù)據(jù)匯總上報(bào)；
6、行政事務(wù)的日常管理；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、2年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力及組織協(xié)調(diào)能力；
4、工作認(rèn)真踏實(shí)、效率高、有責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)
0755-27858055
4000-520-598