崗位職責(zé)：
1.?配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行職位分析及項(xiàng)目可行性分析；例如：行業(yè)及企業(yè)背景分析、職位競爭力分析、項(xiàng)目人才儲(chǔ)備分析、招聘渠道分析等；
2.?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目招聘方案、招聘計(jì)劃的制定；
3.?負(fù)責(zé)第三方招聘項(xiàng)目的具體執(zhí)行運(yùn)作（包括候選人篩選，評(píng)估與推薦等）；
4.?專場招聘會(huì)現(xiàn)場協(xié)調(diào)與支持；
5.?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作。
任職要求：
1.?在企業(yè)從事招聘或獵頭工作1年以上，有本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳；
2.?普通話流利，優(yōu)秀的聆聽、提問技巧，較強(qiáng)的理解能力和說服能力;
3.?強(qiáng)烈的時(shí)間觀念與責(zé)任意識(shí)，能快速而準(zhǔn)確的執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù)；
4.?邏輯性強(qiáng)，思維敏捷清晰，條理性好；
5.?良好的抗壓性，
6.?良好的成就動(dòng)機(jī)與進(jìn)取意識(shí)；
7.?有專場招聘會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
0755-27858055
4000-520-598