崗位職責(zé)：
售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1111、、、、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo)組織實施確保根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo)組織實施確保根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo)組織實施確保根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo)組織實施確保
完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。
2222、、、、組織實施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分組織實施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分組織實施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分組織實施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分
配提出員工的招聘和使用計劃保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制配提出員工的招聘和使用計劃保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制配提出員工的招聘和使用計劃保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制配提出員工的招聘和使用計劃保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制
度的合理完善及人力資源的有效配置推進(jìn)公司目標(biāo)的實現(xiàn)。度的合理完善及人力資源的有效配置推進(jìn)公司目標(biāo)的實現(xiàn)。度的合理完善及人力資源的有效配置推進(jìn)公司目標(biāo)的實現(xiàn)。度的合理完善及人力資源的有效配置推進(jìn)公司目標(biāo)的實現(xiàn)。
3333、、、、合理分工做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。合理分工做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。合理分工做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。合理分工做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。
4444、、、、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平及時解決用戶的各種售后問題提提高本部門技術(shù)服務(wù)水平及時解決用戶的各種售后問題提提高本部門技術(shù)服務(wù)水平及時解決用戶的各種售后問題提提高本部門技術(shù)服務(wù)水平及時解決用戶的各種售后問題提
高用戶滿意度。高用戶滿意度。高用戶滿意度。高用戶滿意度。
5555、、、、審核《技術(shù)服務(wù)報告單》做好本部門的績效考核工作。審核《技術(shù)服務(wù)報告單》做好本部門的績效考核工作。審核《技術(shù)服務(wù)報告單》做好本部門的績效考核工作。審核《技術(shù)服務(wù)報告單》做好本部門的績效考核工作。
6、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司了解用戶需求及市場每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司了解用戶需求及市場每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司了解用戶需求及市場每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司了解用戶需求及市場
動態(tài)。動態(tài)。動態(tài)。動態(tài)。
7、開拓新市場增加新客戶。開拓新市場增加新客戶。開拓新市場增加新客戶。開拓新市場增加新客戶。
8888、、、、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)掌握員工主要思想動態(tài)倡導(dǎo)隊伍推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)掌握員工主要思想動態(tài)倡導(dǎo)隊伍推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)掌握員工主要思想動態(tài)倡導(dǎo)隊伍推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)掌握員工主要思想動態(tài)倡導(dǎo)隊伍
的創(chuàng)新團(tuán)隊精神提升公司核心競爭能力。的創(chuàng)新團(tuán)隊精神提升公司核心競爭能力。的創(chuàng)新團(tuán)隊精神提升公司核心競爭能力。的創(chuàng)新團(tuán)隊精神提升公司核心競爭能力。
9、控制本部門的各項費(fèi)用?？刂票静块T的各項費(fèi)用?？刂票静块T的各項費(fèi)用?？刂票静块T的各項費(fèi)用。
10、定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。、定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。、定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。、定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。、樹立索福公司的專業(yè)形象保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。、樹立索福公司的專業(yè)形象保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。、樹立索福公司的專業(yè)形象保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
任職要求：
0755-27858055
4000-520-598