崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作;
2、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
3、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)
4、做好員工考勤統(tǒng)計(jì),衛(wèi)生工管理監(jiān)督工作;
5、前臺(tái)電話接聽及收發(fā)快遞。
6、辦公用品購買,固定資產(chǎn)登記、報(bào)修、年檢等工作。
7、其他行政事務(wù)處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、20-30歲女士,大專以上學(xué)歷,行政、人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、?熟悉操作辦公軟件、文筆好;
3、性格活潑開朗、聲音甜美、形象氣質(zhì)好;
4、有生產(chǎn)線普工招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有兩年以上的人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。