崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)搭建當(dāng)?shù)卮呤請F(tuán)隊(duì)，進(jìn)行屬地催收，并為團(tuán)隊(duì)績效負(fù)責(zé)；
2、?負(fù)責(zé)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程，結(jié)合負(fù)責(zé)屬地區(qū)域?qū)嶋H情況進(jìn)行調(diào)整；
3、?負(fù)責(zé)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)月度需催收客戶的欠款情況，及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員的日常催收工作管理；
4、?能適應(yīng)外勤及出差；
5、?協(xié)助反欺詐人員展開欺詐案件調(diào)查；
6、?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)，相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及業(yè)務(wù)匯報(bào)等工作；
7、?監(jiān)督團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作紀(jì)律，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行全面績效評估；
8、?完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、?大專學(xué)歷以上，3-5年以上實(shí)地催收或電催+外訪工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上組長或主管級別以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，法務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有團(tuán)隊(duì)搭建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、?性格開朗，溝通表達(dá)能力佳，抗壓性強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3、?能適應(yīng)外勤及出差；
4、?法律合規(guī)意識(shí)，無重大違規(guī)事件經(jīng)歷；正直公平，工作原則性強(qiáng)，無不良征信記錄及犯罪記錄；
5、?較好的數(shù)據(jù)分析能力，思維縝密，積極主動(dòng)，較強(qiáng)的獨(dú)立工作和抗壓能力，出色的執(zhí)行和推動(dòng)力；
6.?能熟練掌握word、excel、ppt等常用辦公軟件。
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