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切換行業(yè)

實(shí)習(xí)招聘助理崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
1.參與人力資源從明確招聘需求、人員招聘至新員工入職的全過程，跟蹤協(xié)調(diào)招聘流程。
2.篩選簡歷，與候選人和用人部門溝通，安排面試，確定候選人。
3.招聘相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的分析與整理。
4.其他人力資源部相關(guān)工作。
任職要求：
1.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,?人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)及獨(dú)立解決問題的能力；
4.執(zhí)行力強(qiáng)，工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
5.本崗位實(shí)習(xí)期2個(gè)月，2個(gè)月后視績效給予轉(zhuǎn)正評(píng)估。
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