崗位職責(zé)：
一、?負(fù)責(zé)制定公司市場拓展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃。
二、?組織編制年度拓展和多種經(jīng)營計(jì)劃及拓展和多種經(jīng)營費(fèi)用、利潤指標(biāo)等計(jì)劃。
三、?負(fù)責(zé)公司新渠道的開發(fā)、維護(hù)、管理服務(wù)；
四、?負(fù)責(zé)所轄拓展部門規(guī)范、流程的建立，并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
五、?負(fù)責(zé)所轄拓展部門計(jì)劃的整體管理，包括計(jì)劃制定、進(jìn)度和預(yù)算的控制；
六、?負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、公關(guān)、跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù)。
七、?負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目相關(guān)費(fèi)用的審核，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用，并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé)；
八、?負(fù)責(zé)所轄部門管理人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
九、?負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門及政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)；
十、?總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。
任職要求：
一、?年齡30至40歲，具備良好的職業(yè)道德；
二、?教育背景：企業(yè)管理、工商管理、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
三、?經(jīng)驗(yàn)：5年以上大型公司市場拓展或商業(yè)運(yùn)營副總經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉項(xiàng)目前期和管理工作，對(duì)投資、質(zhì)量、進(jìn)度管理有豐富經(jīng)驗(yàn)。
四、?技能技巧：
1、?能夠獨(dú)立完成商業(yè)運(yùn)營策劃書的撰寫；
2、?在管理實(shí)施過程中具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力。
五、?綜合素質(zhì)：
1、?具備良好的人際溝通能力和組織能力、開拓創(chuàng)新的能力，能領(lǐng)導(dǎo)部屬切實(shí)有效地開展工作，具有出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力；
2、?具備精力充沛、高效執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力；
3、?具備全局意識(shí)和協(xié)作精神，有領(lǐng)導(dǎo)親和力、有良好的社會(huì)關(guān)系及豐富的相關(guān)行業(yè)資源；
4、?能夠勝任各種商務(wù)談判、與政府部門保持良好的溝通關(guān)系；
5、?具有較強(qiáng)的事業(yè)心，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。
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