崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品版本規(guī)劃,推進(jìn)和管理版本的開發(fā)、測試、評審發(fā)布、功能上線等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、體驗優(yōu)化及產(chǎn)品活動的安排落實工作;
3、統(tǒng)籌渠道量級,根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)與渠道進(jìn)行量級協(xié)調(diào);
4、安排、檢查及協(xié)調(diào)下屬工作,對團(tuán)隊KPI負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、專業(yè)不限,全日制大專及以上學(xué)歷,具有2年以上手游運營經(jīng)驗,1年以上運營管理經(jīng)驗;
2、配置過游戲活動并對游戲活動產(chǎn)生的數(shù)據(jù)敏銳的分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整產(chǎn)品的整體運營策略;
3、有一定的管理意識,能協(xié)助上級進(jìn)行團(tuán)隊管理,具有極強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神、責(zé)任感和抗壓能力。