崗位職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略與年度經(jīng)營規(guī)劃的制定，并制定相應(yīng)的營銷戰(zhàn)略和年度營銷計劃；
2、通過市場調(diào)研、客戶需求和競爭對手分析，分別制定相應(yīng)市場策略、渠道策略、產(chǎn)品策略、價格策略和促銷策略；
3、具有前瞻性的市場規(guī)劃能力，能夠通過策劃組織一系列的營銷活動，有計劃的帶領(lǐng)營銷管理團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售目標(biāo)、網(wǎng)絡(luò)布局、品牌推廣等工作任務(wù)；
4、全面推行公司價值觀，年度KPI和季度PBC績效考核，積極推進(jìn)全員績效管理和銷售人員末位淘汰制度；
5、有效指導(dǎo)營銷管理中心各職能部門、業(yè)務(wù)大區(qū)的工作開展，并在部門內(nèi)部有計劃的組織員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和分享；
6、在營銷管理體系內(nèi)部，推行并嚴(yán)格執(zhí)行全面預(yù)算管理；
7、完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù)。
任職要求：
1、5年以上營銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限；
3、具有較強(qiáng)的市場洞察力與敏銳的市場管理能力；
4、擅長運(yùn)用資源整合，對能源產(chǎn)品的價值鏈體系有較資深的運(yùn)作能力；
5、溝通和協(xié)調(diào)能力良好，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
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