崗位職責(zé)：A、系統(tǒng)銷售管理（商超/嬰童系統(tǒng)）：1、負(fù)責(zé)商超/嬰童系統(tǒng)的日常工作；2、產(chǎn)品拓展規(guī)劃，方案規(guī)劃；3、門店提升；4、完成銷售目標(biāo)；5、管理門店，并推動店內(nèi)導(dǎo)購的能力和績效提升，有一定培訓(xùn)能力；6、規(guī)劃月度/季度/年度目標(biāo)預(yù)算及市場規(guī)劃；
B、通路銷售管理：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常工作；2、做好產(chǎn)品規(guī)劃及方案制定，推動執(zhí)行3、提升門店業(yè)績?4、完成區(qū)域目標(biāo)；5、管理門店，推動核心門店的銷售提升6、規(guī)劃月度/季度/年度的目標(biāo)預(yù)算及市場規(guī)劃?7、應(yīng)收款管理
任職要求：1、對工作是認(rèn)真的態(tài)度?2、至少1年的嬰童行業(yè)尤其奶粉工作經(jīng)驗，若能力可以，行業(yè)經(jīng)驗不要求?3、有C1駕照優(yōu)先?4、上進，希望個人能力提高，善于學(xué)習(xí)?5、走一步看一步的，三心二意或不打算長期的，請勿聯(lián)系?6、只談薪水多少不談個人貢獻怎樣的，請勿聯(lián)系?7、散漫、無紀(jì)律、拖拉，我們不需要?.
有五險。
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