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切換行業(yè)

南京保潔主管崗位職責

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崗位職責:
1、全面負責管轄區(qū)域的項目日常經(jīng)營業(yè)務(wù)工作,確保運營部工作順利開展。
2、制定年、季度工作計劃,掌握管轄區(qū)域所有項目的各項工作指標的完成情況,合理控制項目工資及物料成本預算,以及拓展專項業(yè)務(wù),體現(xiàn)公司增值服務(wù)價值。
3、巡視管轄區(qū)域,檢查重點區(qū)域,保證其達到清潔工作質(zhì)量標準,每月對管轄區(qū)域項目主管及領(lǐng)班進行崗位知識、操作技能等方面培訓和工作指導,并進行考核,確保服務(wù)質(zhì)量水準穩(wěn)步提升
負責調(diào)配和指導管轄區(qū)域的項目負責人按工作程序及標準操作,保證質(zhì)量和工作成效,并按時檢查周計劃及月計劃的落實情況
嚴格執(zhí)行物業(yè)管理中心及公司制定的管理規(guī)章制度,檢查、監(jiān)督落實情況,并對管轄區(qū)域的項目負責人的工作情況進行全面的考核。
4、每季度對管轄區(qū)域的項目進行消防、安全教育,使員工具有處理突發(fā)事件的能力。
5、負責對管轄區(qū)域的項目財務(wù)開票申請及收款的跟蹤落實
負責與客戶進行定期與不定期的工作協(xié)調(diào)及溝通,征求客戶需求,不斷擴展服務(wù)項目,保證客戶與公司之間默契配合,不斷改進、提高服務(wù)水準,并跟蹤合同續(xù)簽工作。
6、負責組織管轄區(qū)域各項目負責人召開月度工作會議,完成公司下達的各項工作指標。
7、協(xié)助項目負責人處理員工糾紛、安全事故及項目現(xiàn)場人員的招聘,嚴格控制機動人員的使用。
8、積極配合和支持品質(zhì)培訓部進行各項目現(xiàn)場的質(zhì)量檢查工作,并嚴格要求管轄區(qū)域各項目負責人積極的配合和支持。
任職要求:
1、三年以上專業(yè)保潔公司從業(yè)經(jīng)驗,從事保潔主管或領(lǐng)班2年以上;
2、熟悉清潔工作的工作方法、工作流程及人員日常管理,能完成新入職人員的工作培訓;
3、吃苦耐勞,溝通及書面表達能力強,良好的客戶關(guān)系維護能力,人員管控能力強,擅長與基層員工溝通,原則性強;
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