崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方針與管理需要，制定企業(yè)戰(zhàn)略定位，制定本部門(mén)的目標(biāo)計(jì)劃與實(shí)施計(jì)劃。
2.根據(jù)戰(zhàn)略監(jiān)督規(guī)劃，收集落實(shí)各部門(mén)及子公司的1-5年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，將戰(zhàn)略規(guī)劃的目標(biāo)細(xì)化分解，確定1-5年的一些重大監(jiān)督項(xiàng)目。
3.根據(jù)策略，以年度、季度、月度、半月、每天制定工作計(jì)劃，收集各子公司的工作分解與計(jì)劃安排。
4.收集、監(jiān)督、總結(jié)各子公司的行政執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)管理情況、營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況以及企業(yè)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)程度。
5.匯總情況報(bào)告并提出整改建議。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，土木工程管理、工商管理相關(guān)專業(yè)
2.有3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成企業(yè)管理部部門(mén)工作
3.有較強(qiáng)的洞察力、協(xié)調(diào)解決能力，?較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
0755-27858055
4000-520-598