崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)組織公司重大的決策會(huì)議，對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)決策、投資融資方案、工作計(jì)劃等重要的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行討論并進(jìn)行決策，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí);
2)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)負(fù)責(zé)，掌握公司的經(jīng)營(yíng)情況，接待重要客戶的來(lái)訪工作，并負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外簽署重要的協(xié)議及合同，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用及資金的審批;
3)聽取下級(jí)管理人員的工作匯報(bào)情況，對(duì)重要的問題協(xié)商提出解決方案，并對(duì)他們的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，跟進(jìn)決策的執(zhí)行進(jìn)度;
4)嚴(yán)格控制更多財(cái)務(wù)及內(nèi)部控制的情況，注意資金流轉(zhuǎn)的安全，定期審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表;
5)有權(quán)對(duì)公司的高層管理人員行使人事任免權(quán)，對(duì)其屬下的高層管理人員決定其薪酬待遇以及任免、解聘的工作，以知人善用、用人唯賢的原則選擇合適的人才。
任職要求：
年齡35以下、本科以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
0755-27858055
4000-520-598