崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制訂企業(yè)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃，搭建企業(yè)大學(xué)組織體系，制訂和完善各項規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)整體運營及管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建，完善課程體系、教學(xué)計劃；
4、負(fù)責(zé)課程開發(fā)建設(shè)，根據(jù)培訓(xùn)需求，導(dǎo)入適合的培訓(xùn)理念與方法；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)師資隊伍建設(shè)和管理、優(yōu)秀教師培養(yǎng)，
6、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)內(nèi)部人員的監(jiān)督，管理，指導(dǎo)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)，MBA優(yōu)先；
2、10年以上多元化知名集團企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗，具備成功的企業(yè)大學(xué)建設(shè)、管理經(jīng)驗；
3、掌握培訓(xùn)管理知識，熟悉人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力與人才發(fā)展知識，豐富中高端人才授課經(jīng)歷；
4、了解市場企業(yè)大學(xué)運營模式，具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展及培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗；
5、豐富的企業(yè)大學(xué)運營工作經(jīng)驗，對企業(yè)大學(xué)有長遠(yuǎn)的規(guī)劃思路；
6、具有較強的親和力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)良好；
7、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；
8、擁有豐富的高校、培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)資源優(yōu)先。
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