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崗位職責(zé)：1.組織擬訂業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；
?????2.負(fù)責(zé)對所管轄部門的人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；
?????3.組織研究擬訂公司業(yè)務(wù)發(fā)展方面的規(guī)劃及管理；
?????4.負(fù)責(zé)組織推行檢查和落實銷售部工作及規(guī)范管理；
?????5.組織開展銷售部統(tǒng)計分析和預(yù)測工作，并定期組織對相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)培???????訓(xùn)；
任職要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35-45歲之間；
?????2.具有銷售管理工作經(jīng)驗5年以上；
?????3.具有較強(qiáng)的銷售分析談判能力，銷售成本管控經(jīng)驗；
?????4.具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較強(qiáng)的溝通能力，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；

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企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

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