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切換行業(yè)

區(qū)域理財(cái)總監(jiān)崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)股票、基金、理財(cái)賬戶的開立;
2、通過各類渠道,接觸并開發(fā)投資理財(cái)客戶;
3、通過組織參與理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率;
4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),完成高端有效客戶的積累,不斷開發(fā)高凈值客戶,為客戶量身定制資產(chǎn)配置、投資理財(cái)方案。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,金融、營銷等相關(guān)專業(yè)或?qū)ψC券行業(yè)充滿興趣;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力;
3、形象氣質(zhì)佳,熱情自信,親和力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí);
4、精力充沛,充滿激情,目標(biāo)導(dǎo)向,愿向高薪挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的自我提升意識(shí);
5、認(rèn)同公司文化,愿與公司一同成長。
薪酬:
基本工資(本科起薪2200、研究生起薪2700至29000元共分為五級(jí)十五檔)+月度/季度獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)貼+過節(jié)費(fèi)+取暖費(fèi)
1.業(yè)績提成按月/季度發(fā)放,實(shí)習(xí)期開始,多勞多得,上不封頂;
2.春節(jié)、十一等長假期間可獲得不定期的短期激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì);
3.五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金;為員工提供每年一次體檢服務(wù);
4.員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等;
晉升機(jī)制:
1、所有人員一律從基層開始
2、每半年一次晉升業(yè)績考評(píng)(達(dá)標(biāo)者立即晉升)
3、多渠道晉升:
渠道一:助理理財(cái)顧問——理財(cái)顧問——高級(jí)理財(cái)顧問——資深理財(cái)顧問——首席理財(cái)顧問
渠道二:理財(cái)顧問——團(tuán)隊(duì)長——區(qū)域總監(jiān)——營銷總監(jiān)——總經(jīng)理
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