崗位職責：
1、負責客戶各類培訓業(yè)務電話的咨詢解答，并以顧問方式對客戶需求進行分析，培訓方案模板推薦優(yōu)化編寫及培訓進度跟進管理；
2、根據(jù)公司提供的客戶資源，進行跟進、回訪，銷售相關培訓咨詢課程，達成業(yè)績指標；
3、負責新老客戶的深度挖掘及需求跟進，維護和更新客戶數(shù)據(jù)庫，通過郵件、電話及面談等形式定期聯(lián)絡維護；
4、單獨或陪同主管拜訪客戶，與客戶就培訓服務進行深入有效的溝通，能夠很快識別客戶的培訓需求并提供建議及方案；
任職要求：
1.?2年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，擅長企業(yè)培訓構架、課程規(guī)劃和研發(fā)的優(yōu)先考慮；
2.?善于理解客戶需求，對人力資源體系和企業(yè)培訓有一定的理解，具備良好的文檔編寫能力，能夠獨立完成解決方案的編寫；
3.?良好的溝通、表達、組織協(xié)調(diào)能力，出色的業(yè)務需求分析能力和方案講解能力；
4.?有良好的職業(yè)道德操守，較強時間觀念，誠信、敬業(yè)，樂于從事富于挑戰(zhàn)性的工作；
5.?有在線教育行業(yè)從業(yè)背景尤佳。
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4000-520-598