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切換行業(yè)

企業(yè)培訓經理崗位職責

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崗位職責：
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，規(guī)劃搭建培訓管理體系，制定年度、季度、月度培訓計劃
2、完善和落實商學院相關培訓制度、流程，監(jiān)控培訓進度及動態(tài)
3、組織開發(fā)各類理論及實操課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發(fā)和講授
4、建立培訓管理考核評估體系，建立健全培訓管理機制
5、內部培訓團隊的建設，整合公司各項資源，提升培訓師資的素質和技能
任職要求：
1、本科以上學歷
2、5年以上大型連鎖企業(yè)培訓經理工作或商學院培訓工作經驗
3、具備培訓管理、課程開發(fā)、自主授課、團隊管理的能力
4、具有較強的責任心及職業(yè)精神，具備較強的溝通協(xié)調能力和服務意識
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