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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)各崗位招聘需求審核、招聘計劃制定和執(zhí)行，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同時配合分公司或大區(qū)執(zhí)行其他招聘項目；
2.向區(qū)域總經(jīng)理提供區(qū)域內(nèi)人力管理、人力規(guī)劃等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的支持；
3.配合集團總部和大區(qū)在區(qū)域內(nèi)推廣人力資源制度、流程和方案；
4.負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
5.負責(zé)考勤及工資績效的核算；
6.負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.工作積極主動，責(zé)任心強，抗壓能力強；
4.具有較強的溝通能力，能與相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人進行有效溝通；
5.能熟練操作office等辦公軟件軟件。

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區(qū)域人事專員崗位職責(zé)

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