崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)內(nèi)控合規(guī)團(tuán)隊的日常管理及考核工作；
（2）負(fù)責(zé)組織內(nèi)控合規(guī)制度的制訂、修訂及完善；
（3）負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)控合規(guī)管理制度的監(jiān)督檢查，完善風(fēng)險處理流程；
（4）負(fù)責(zé)組織對前端業(yè)務(wù)部門日常運(yùn)營流程規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化檢查督導(dǎo)；
（5）負(fù)責(zé)組織進(jìn)行風(fēng)險事件的調(diào)查，提出處理建議；
（6）負(fù)責(zé)組織對接收到的投訴或建議進(jìn)行事實調(diào)查及責(zé)任認(rèn)定；
（7）負(fù)責(zé)組織落實與合規(guī)管理相關(guān)的其他工作。
任職要求：
（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、信用管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，3年以上金融行業(yè)風(fēng)控、合規(guī)、稽核工作經(jīng)驗；
（3）熟悉合規(guī)、內(nèi)審工作流程與方法，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性以及團(tuán)隊合作意識，可承受較大壓力；
（4）有較強(qiáng)的調(diào)研分析、交流溝通、文字表達(dá)、組織推動等能力，具有一定的再學(xué)習(xí)能力。
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4000-520-598