崗位職責(zé)：
1、按照年初制定的工作計劃組織實施；
2、確認合作公司的項目招聘需求，整理各類合作合同，制定招聘標準、交付標準以及其他協(xié)議文件簽訂；
3、按照企業(yè)要求發(fā)布招聘任務(wù)，跟蹤招聘過程及結(jié)果（參與二次篩選工作）；
4、跟蹤教學(xué)實施過程，實施過程淘汰，定期學(xué)員訪談、模擬面試等日常學(xué)員信息反饋；
5、整理適合的學(xué)生資料，組織面試，跟蹤面試結(jié)果、派遣等一系列手續(xù)辦理；
6、定期進行企業(yè)滿意度調(diào)查、學(xué)員就業(yè)度調(diào)查評估，分析學(xué)員在職情況和流失率，完成申報材料的收集；
7、市場活動相關(guān)工作；
任職要求：
學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)要求：
人力資源相關(guān)專業(yè)：
1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、做事謹慎，細心，穩(wěn)定性好；
6、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的IT知識（最好在軟件開發(fā)公司工作過）；
4、能吃苦，接受加班；
5、能承受較大的工作壓力及較好的自控力。
6、具有團隊意識，良好的團隊作業(yè)能力
品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)（QA/QC）：
1、1年以上工作經(jīng)驗或有過品質(zhì)、質(zhì)檢實習(xí)的經(jīng)驗；
2、熟練應(yīng)用Office辦公軟件；
3、具有一定的判斷能力、人際能力、溝通能力；
4、熟悉ISO9000認證系統(tǒng)，最好有內(nèi)審員證；
5、熟悉產(chǎn)品檢驗流程及過程中出現(xiàn)的各種問題的協(xié)調(diào)及解決能力；
6、能承受較大的工作壓力及較好的自控力；
7、具有團隊意識，良好的團隊作業(yè)能力
其他：性格開朗，具有創(chuàng)新意識和能力，想從事教育行業(yè)的工作，做事有耐心，上進心。
?能夠接受出差。
0755-27858055
4000-520-598