崗位職責:
1.分解區(qū)域銷售目標,執(zhí)行銷售計劃,帶領(lǐng)區(qū)域營運團隊達成銷售目標;
2.負責所轄區(qū)域門店營運標準的執(zhí)行,督導營運專員門店檢核工作的規(guī)范性;
3.負責所轄區(qū)域門店及營運專員業(yè)務(wù)輔導與業(yè)績提升管理;
4.與培訓主管制定區(qū)域員工訓練計劃,并鑒定訓練成果;
5.負責區(qū)域內(nèi)加盟商一體化建設(shè)的執(zhí)行與日常管理工作;
6.負責區(qū)域與營建、拓展、市場相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接工作;
任職要求:
1、一定的領(lǐng)導能力,發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,具有團隊責任感,能承受壓力,喜歡挑戰(zhàn);
2、區(qū)域市場規(guī)劃、銷售計劃分解及管控,帶領(lǐng)富有戰(zhàn)斗力銷售團隊的技能