崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的銷售任務(wù),按各門店情況分解到店,并按規(guī)定完成銷售指標(biāo)、毛利率和沖量品種,并做到每周提醒門店任職要求;
2、激發(fā)門店員工士氣,穩(wěn)定和調(diào)節(jié)一線員工,每天多渠道QQ,微信鼓勵一線員工;
3、每月底31日,提交當(dāng)月營銷管理工作總結(jié)和下月營銷計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)門店日常營運(yùn)過程中的各項(xiàng)管理制度及操作標(biāo)準(zhǔn)的制定和不斷完善,并負(fù)責(zé)具體的培訓(xùn)、敦促引導(dǎo)門店執(zhí)行到位;
5、對各職能部門與門店相關(guān)的執(zhí)行及操作標(biāo)準(zhǔn)從門店角度進(jìn)行建議及審核,并進(jìn)行匯總統(tǒng)一后,負(fù)責(zé)對門店進(jìn)行一系列的培訓(xùn)、敦促、考核和考評工作;
6、擔(dān)任總部與門店溝通渠道的建設(shè)及信息收集、反饋;
7、門店GSP項(xiàng)目管理監(jiān)督;
任職要求:1、有3年以上店長經(jīng)驗(yàn),熟悉門店運(yùn)營管理工作,醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
???2、有一年零售、門店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
???3、藥學(xué)、藥劑專業(yè)優(yōu)先考慮。