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崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)銷售團隊，完成所轄團隊的團隊業(yè)績；
2.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，落實公司的銷售計劃；
3.根據(jù)所轄團隊的銷售任務(wù)，制定所轄團隊的具體銷售策略及計劃，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；
4.組建銷售隊伍.培訓(xùn)一線銷售人員.打造積極向上的銷售氛圍；
5.前期獨立完成個人業(yè)績；
6.完成上級規(guī)定的其他工作。
任職要求：
1.認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有上進心，熱愛銷售工作；
2.兩年以上銷售經(jīng)驗，行業(yè)不限，其中有面對面銷售.互聯(lián)網(wǎng)銷售；
3.組織協(xié)調(diào)能力強，具備在較強壓力下出色完成所轄團隊任務(wù)的能力；
4.具備一年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗；
5.具備較強的親和力；
6.性別不限，年齡不超過28歲。

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面對面銷售崗位職責(zé)

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