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門店人事專員崗位職責

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崗位職責：
1.負責門店主管級（含主管級）以下員工的招聘、配置等工作；
2.負責門店時間管理、考勤數(shù)據(jù)收集整理等工作；
3.負責門店員工關系的開展、維護工作，組織門店出游和年會等；
4.協(xié)助Ole'區(qū)域人力資源部開展其它工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，23-28歲；
2.有1年以上相關工作經(jīng)驗，熟練掌握人力資源某一模塊的操作；
3.能熟練應用OFFICE辦公軟件；
4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)及學習能力；
5.誠實正直，主動性好、原則性強、性格開朗；
6.英語四級，有一定英語口語能力。
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